Als Bewerber erhalten Sie von uns mehr als den branchenüblichen Standart. Wir coachen Sie auch ohne Bildungsauftrag durch Agenturen oder Jobcenter und vermitteln – wenn erforderlich – Excel-Crashkurse zur Wiederholung.

Und wir schicken Sie nicht wahllos zu Vorstellungsgesprächen bei unseren Firmenkunden und hoffen, dass es im „try and error-Verfahren“ irgendwann einen „Treffer“ gibt. Vielmehr suchen wir gemeinsam mit Ihnen die offene Stelle, die zu Ihnen und ihren Vorstellungen passt. So kommen wir meist schneller zu einem Ergebnis, dass für alle Beteiligten von Vorteil ist. Die Übernahme nach 3, 6 oder 9 Monaten ist für uns die Bestätigung unserer anspruchsvollen Personalvermittlung. Wir können diese bei einigen Firmen zu 100 % nachweisen.